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Agile Modelle
Leadership Camp
Warum ein Leadership Camp?
Ein souveräner Umgang mit der wachsenden Komplexität und Unvorhersehbarkeit unserer Umwelt braucht neue Formen des Ausprobierens, Austauschs und (Ver-)Lernens für die Personen, die Führungsarbeit leisten.
Welche Prinzipien gelten?
- Hohe Autonomie der Teilnehmenden
- Freiwilligkeit und Eigenverantwortung
- Wahlmöglichkeiten von Labs
- Kross-funktionales Lernen
- Praxispräsenz durch eigene Fälle
Bestandteile des Camps
- Knackige Theorieimpulse für neues Wissen
- Parallele Labs zur Vertiefung
- Feste Peer-Gruppen zur Reflektion
- Arbeit in Fallgruppen zum Transfer
- Persönlicher Lern-Kompass
Und hier die Ankündigung für das Video: